Utbildning

utbildningsbanner

Utbildning

Alla har rätt till ett liv och en arbetsplats fri från diskriminering, men människor diskrimineras dagligen. Rasistiska och sexistiska värderingar och handlingar, medvetna och omedvetna, ligger ofta till grund för diskriminering. 

 0

På en arbetsplats där varje medarbetare ser och agerar mot rasism och sexism är risken mindre att någon diskrimineras, trakasseras eller kränks på andra sätt.

1. Anlita Interfem

Interfem erbjuder utbildningar och studiematerial där ni får konkreta verktyg i hur en arbetsplats kan identifiera och motverka rasism och sexism. Efter utbildningen får ni med er en handbok kring hur ni kan arbeta vidare. Med utbildningarna och handboken kan ni öka medvetenheten och kunskapen om de strukturer som skapar hinder för delaktighet på lika villkor i arbetslivet.

Anlita Interfem genom att följa stegen nedan!

2. Interfem erbjuder

Interfem ger en mängd olika utbildningar med olika längd och innehåll, plocka ihop en utbildning genom uppläggen nedan eller kontakta oss för ett skräddarsytt upplägg.

Omfattning
•    Halvdag/heldag/uppföljningar
•    Små/stora grupper

Metoder
•    Workshops:
passar bra för mindre grupper.

•    Processledning:
om organisationen vill arbeta/arbetar med att ta fram handlingsplaner för att motverka rasism och sexism i organisationen.

•    Kartläggning och åtgärdsplan, konkreta verktyg att upptäcka och åtgärda:
för ledning och ansvariga inom området.

•    Föreläsningar:
för större grupper

Kunskapsområden
•    Hur tar sig strukturell rasism och sexism uttryck i arbetslivet och på arbetsplatser?

•    Begreppsdiskussion, vad är problemen med ”mångfald” och ”jämställdhet” och vad betyder egentligen rasifiering, könsmakt och vithet som social konstruktion?

•    Varför är representation viktig?

 


3. Utbildningen ger er


•    En god grund för fortsatt värdegrundsarbete inom organisationen.

•    En god grund inför upprättande eller uppdatering av likabehandlingsplan.

•    Ökad förståelse för hur rasism och sexism tar sig uttryck.

•    Gemensam förståelse av centrala koncept.

•    Konkreta verktyg att identifiera rasism och sexism.

•    Konkreta verktyg för att upprätta åtgärdsplan.

4. För vem?

Interfems utbildningar passar för organisationer, ledningsgrupper, hela personalgrupper, fackligt aktiva, fackklubbar, fackförbundsstyrelser m fl.

Har du/ni frågor om utbildningen och om den passar ert område kontakta oss gärna för att få svar på frågor. Vi erbjuder en utbildning som passar ert behov och område.

5. Intresseanmälan

Vad roligt att ni är intresserade av Interfems tjänster! Fyll i nedanstående formulär med så mycket information som du kan, så återkommer vi till dig så snart vi har möjlighet. OBS! Detta är inte en bindande bokning utan endast en intresseanmälan.

Intresseanmälan