Värdegrund
Vi kommer att sträva efter:
Genus- och etnicitetsperspektiv
Att all vår verksamhet bygger på ett genus- och
etnicitetsperspektiv. Där fokus alltid är på åtgärder som bidrar
till ett samhälle fritt från etnisk och könsdiskriminering.
Ständig förbättring
Att vi ständigt blir bättre i Interfem på det vi gör. Nyckeln
till vår framgång hänger på vår förmåga att lära oss att bli
bättre!.
Tillgänglighet för alla
Att alla med intresse för kön, etnicitet och arbetsliv är
välkomna som medlemmar utan krav på särskild bakgrund, förkunskap
eller erfarenhet.
Allas kompetens tas tillvara
Att alla medarbetares (dvs. medlemmars, styrelseledamöters,
projekt- och verksamhetsledares, anställdas, praktikanters,
anlitade konsulters) kompetens tas tillvara.
Öppen kommunikation
Att all viktig information är tillgänglig för alla medarbetare
och att vi - i allt vi gör - prioriterar kommunikation med varandra
och omvärlden.